DİDİM BELEDİYESİ VE AYDIN BAROSU ARASINDA EŞİTLİK VE ADALET İÇİN GÜÇLÜ İŞ BİRLİĞİ

GÜNCEL 24.02.2026 - 09:53, Güncelleme: 24.02.2026 - 09:53
 

DİDİM BELEDİYESİ VE AYDIN BAROSU ARASINDA EŞİTLİK VE ADALET İÇİN GÜÇLÜ İŞ BİRLİĞİ

Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama hedefi doğrultusunda çalışmalarını sürdüren Didim Belediyesi, CEMR Sözleşmesi’nin imzalanmasının ardından önemli bir adım daha attı.
 Kadınların ve çocukların korunmasına yönelik mücadeleyi güçlendirmek amacıyla Aydın Barosu ile iş birliği protokolü hayata geçirildi. Birçok Alanda Ortak Çalışma Yürütülecek Aydın Barosu’nda, Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay ile Aydın Baro Başkanı Av. Utku Devrim Barış Arslan arasında imzalanan protokol ile özellikle kadınlar, çocuklar ve dezavantajlı gruplara yönelik destek mekanizmalarının güçlendirilmesi hedefleniyor. “Eşitlik ve Adalet İlkesinden Taviz Vermeyeceğiz” Protokole ilişkin açıklamada bulunan Başkan Hatice Gençay, şu ifadeleri kullandı: “Eşitlik ve adalet ilkesinden taviz vermeden hukuk zemininde kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz. Toplumsal cinsiyet eşitliğini kurumsal dayanışma ile daha güçlü şekilde sağlayacağız.” Gerçekleştirilen iş birliği, yerel yönetim ve meslek örgütü dayanışmasının somut bir örneği olarak değerlendirilirken, toplumsal farkındalık çalışmalarının artarak devam edeceği belir
Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama hedefi doğrultusunda çalışmalarını sürdüren Didim Belediyesi, CEMR Sözleşmesi’nin imzalanmasının ardından önemli bir adım daha attı.

 Kadınların ve çocukların korunmasına yönelik mücadeleyi güçlendirmek amacıyla Aydın Barosu ile iş birliği protokolü hayata geçirildi.

Birçok Alanda Ortak Çalışma Yürütülecek
Aydın Barosu’nda, Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay ile Aydın Baro Başkanı Av. Utku Devrim Barış Arslan arasında imzalanan protokol ile özellikle kadınlar, çocuklar ve dezavantajlı gruplara yönelik destek mekanizmalarının güçlendirilmesi hedefleniyor.

“Eşitlik ve Adalet İlkesinden Taviz Vermeyeceğiz”

Protokole ilişkin açıklamada bulunan Başkan Hatice Gençay, şu ifadeleri kullandı:
“Eşitlik ve adalet ilkesinden taviz vermeden hukuk zemininde kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz. Toplumsal cinsiyet eşitliğini kurumsal dayanışma ile daha güçlü şekilde sağlayacağız.”
Gerçekleştirilen iş birliği, yerel yönetim ve meslek örgütü dayanışmasının somut bir örneği olarak değerlendirilirken, toplumsal farkındalık çalışmalarının artarak devam edeceği belir

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yeniegegazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.